JUNTA DE SÍNDICOS
UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO


A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

La Junta de Síndicos de la Universidad de Puerto Rico sometió para consulta de los Senados Académicos de las unidades institucionales a las siguientes personas que aspiran a ocupar en propiedad la posición de Presidente/a de la Universidad de Puerto Rico. Aparecen anotados en orden alfabético de su primer apellido:


José Ramón de la Torre
Catedrático

Facultad de Humanidades

Recinto de Rio Piedras

Universidad de Puerto Rico

Presidente de la Junta de Directores

Instituto de Cultura Puertorriqueña

 David A. Escobar Arcay
Vice Principal
Providence Public Schools
Rhode Island

Estela S. Estapé Garrastazú
Decana de la Escuela de Profesiones de la Salud

Directora de Programas de Investigación Clínica

Recintos de Ciencias Médicas

Universidad de Puerto Rico

Ramón D. García Barrios
Catedrático

Departamento de Educación

Universidad de Puerto Rico en Humacao

Jose Garriga Picó
Catedrático

Departamento de Ciencias Políticas

Recinto de Rio Piedras

Universidad de Puerto Rico

Manuel Gómez Rodríguez
Catedrático de Física

Director del Centro de Recursos de Ciencias e Ingeniería

Recinto de Rio Piedras

Universidad de Puerto Rico

Nicolás Linares Orama
Catedrático

Recinto de Ciencias Médicas

Universidad de Puerto Rico

Ángeles Molina Iturrondo
Decana

Facultad de Educación

Recinto de Río Piedras

Universidad de Puerto Rico

Martha Quiñones Domínguez
Catedrática Asociada e Investigadora

Departamento de Ciencias Sociales

Universidad de Puerto Rico en Arecibo

        Francisco Javier Rodríguez Suárez
Decano
Escuela de Arquitectura
Universidad de Puerto Rico

 Jorge Sánchez
Catedrático

Departamento de Dermatología

Recinto de Ciencias Médicas

Universidad de Puerto Rico

Director del Centro de Cáncer de la UPR

Angie Varela Llavona
Catedrática

Escuela Graduada de Trabajo Social Beatriz Lassalle

Decanato de Ciencias Sociales

Recinto de Río Piedras

Universidad de Puerto Rico


Los documentos sometidos por las personas mencionadas para sustentar su aspiración y el nuevo calendario del proceso de consulta pueden examinarse en el siguiente portal de la Internet: http://sites.google.com/a/upr.edu/nominaciones/

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Por su importancia para la Institución, la Junta de Síndicos exhorta a toda la comunidad universitaria a participar activamente en el proceso de consulta para asegurar que el proceso sea inclusivo y plenamente democrático.


Dr. Norman I. Maldonado
Presidente
Comité de Búsqueda y Consulta Junta de Síndicos
Lic. Ygrí Rivera de Martínez
Presidenta
Comité de Búsqueda y Consulta Junta de Síndicos






Calendario Enmendado de trabajo de búsqueda y consulta para el nombramiento en propiedad del Presidente de la Universidad de Puerto Rico

Octubre 12

El Comité de Búsqueda de la Junta de Síndicos somete sus expedientes a los Senados Académicos. .

Octubre 13

a

Noviembre 30

Los Comités de Consulta de las unidades evalúan a los aspirantes y asisten a los Senados Académicos para que estos hagan sus recomendaciones al Comité de Consulta Sistémico.

Diciembre 2

 Se constituye el Comité de Consulta Sistémico.

Diciembre 3-20

El Comité de Consulta Sistémico armoniza las recomendaciones de los Senados Académicos y prepara su informe con las recomendaciones requeridas.

Diciembre 23
a

            Enero 11
 Receso de la consulta en consideración al receso académico-administrativo de Navidad. Cf. Artículo 40.8 del Reglamento General de la Universidad.

Enero

              12-15

El Comité de Búsqueda de la Junta de Síndicos evalúa el informe del Comité de Consulta Sistémico y rinde su propio informe con recomendaciones a la Junta de Síndicos en pleno. Este proceso podrá incluir la comunicación recíproca entre los referidos comités.

Enero
18-21
La Junta de Síndicos entrevista a los candidatos y candidatas recomendados en la consulta.
Enero 22
en adelante
La Junta de Síndicos designa al Presidente de la Universidad de Puerto Rico en o antes del 30 de enero de 2010

Todo cambio que deba hacerse a este calendario será comunicado a la comunidad universitaria oportunamente.

Patrono con Igualdad de Oportunidad en el Empleo M/M/V/I

La Universidad de Puerto Rico no discrimina por razones de raza, color, sexo, nacimiento, edad, origen o condición social, ascendencia, estado civil, ideas o creencias religiosas o políticas, género, preferencia sexual, nacionalidad, origen étnico, condición de veterano de las Fuerzas Armadas o incapacidad física.